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Productividad Laboral

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  Cuando hablamos de la productividad de los empleados nos referimos a cómo de eficiente es el  proceso de una e producción de una empresa .  Desde la definición más simple de la Real Academia Española (RAE), productividad es: la realaciòn entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obrea, materiales, energía, etc. Y la RAE cotinúa con la definición explicando el término desde el campo de la economía , se entiende por productividad al vínculo que existe entre lo que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo (mano de obra, materiales, energía, etc.). La productividad suele estar asociada a la eficiencia y al tiempo: cuanto menos tiempo se invierta en lograr el resultado anhelado, mayor será el carácter productivo del  sistema. Saber medir la productividad de los empleados nos servirá para optimizar los recursos de nuestra organización, detectar posibles anomalías, como el “presentismo” y “absentismo”, y saber tomar mejores de...

Recursos Humanos

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  " Se puede soñar, crear, diseñar y construir el lugar más maravilloso del mundo...                               pero son las personas quienes hacen realidad ese sueño"                                     W. Disney P ara abordar este tema de comparto los siguientes  links, esperando sean de tu agrado. ✅Diferencia  entre capital humano y recurso humano: https://www.crehana.com/blog/transformacion-cultural/diferencia-capital-recursos-humanos/ ✅La importancia de la gestión del cambio: https://www.harvard-deusto.com/la-importancia-de-la-gestion-del-cambio No olvides dejar tus comentarios sobre los artículos.

CAPITAL HUMANO

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"Si cuidas de tus empleados,   ellos cuidarán de tu negocio" Richard Branson                                                                           En esta época y tras la gran La experiencia que el COVID 19 ha dejado a nivel mundial, las empresas comprendieron que las personas que colaboran con ellos son el activo intangible más  valioso.       Anteriormente el incremento de los activos tangibles era la esencial para las empresas, sin importar el tamaño.      Empezaremos por definir Capital Humano de acuerdo a la Real Academia Española:   Potencialidad productiva de las personas de una empresa en función de su educación, formación y capacidades".      El capital humano se define como el conjunto de habilidades, capacidades...

Bienvenida

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T e doy la más cordial bienvenida a este blog, un espacio donde se presenta el tema de los Recursos Humanos y su importancia en las empresas. Espero que la información sirva para apoyar tus trabajos académicos. Como te darás cuenta, este blog está diseñado para que puedas expresar tus dudas, comentarios y/o compartir material que permita enriquecerlo con más y mejores contenidos.                                                                                                             Mtra. Griselda Franco      Recuerda que:                                             ...